Home - GrowthBox

Der Wachstums-motivator für Ihr Unternehmen

Wir fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, der Teams und der Organisation, damit das Unternehmen seine Wachstumsstrategie umsetzen kann. Individuelles und organisatorisches Wachstum gehen Hand in Hand, um die besten Mitarbeiter und wichtigsten Kunden zu binden.

Unsere Kunden:

Was wir machen

Die erste auf Motivation fokussierte Wachstumsberatung für Unternehmen

Hohe Motivation bedeutet für das Indivdium mehr Spaß an der Arbeit und für das Unternehmen weniger Mitarbeiter-Fluktuation, weniger Kundenverlust und höhere Produktivität. Das GrowthBox System bringt die Mitarbeiter-Motivation und das individuelle Wachstum in Einklang mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens.

DAS SYSTEM

Vom Assessment bis zur Akademie

Wir haben ein aufeinander abgestimmtes System entwickelt, um die individuelle Entwicklung mit dem Unternehmenswachstum zu verbinden. Wenn die Talente und der Purpose von Individuen und Teams richtig genutzt und gefördert werden, spiegelt sich das in Loyalität und gemeinsamen Wachstum wieder.

SELBSTREFLEXION STEIGERN

Individuelle Daten als Motivationsbooster

Der Beginn der Veränderung ist die Bestandsaufnahme: Motivationsfaktor, Talentidentifikation, Energiefresser, Bedürfnisse – individuell und als Teamergebnis. All diese Daten erheben wir und stellen diese zur Selbstreflexion und zum besseren Verständnis für Mitarbeiter und Organisation zur Verfügung.

Geschäftsleitung 90%

Eigene MOtivation 75%

Führungskräfte 72%

Vertrieb 60%

Entwicklung 80%

Wachstum und Entwicklung für alle Beteiligten

Die GrowthBox verbindet die wichtigsten Wachstumstreiber

Verbindung der Mitarbeiter zur Unternehmenstrategie steigern
Mitarbeiter-Motivation erhöhen
Vernetzung von Teams und Unternehmensbereichen ermöglichen
Change Management vorantreiben

Steigerung der Mitarbeiter-Loyalität
Mitarbeiter-Potentialentfaltung und Generierung von High Potentials
Gewinnung neuer Mitarbeiter mit den richtigen Talenten
Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Analyse der eigenen Motivation und Talente
Selbstreflexion und eigenes Wachstum steigern
Forcieren von talentbasiertem Arbeiten
Eigenen Entwicklungsplan beanspruchen

FÜHRUNG mit DATEN

Unsere OKRs sind Mitarbeiterloyalität und Wachstumskennziffern

Unsere Maßnahmen zur talentbasierten Schulung und Persönlichkeitsentwicklung erhöhen nachweislich Motivation und Loyalität sowie die Verbindung zur Unternehmensstrategie – Datenvergleiche über Zeit belegen dies. Wir verbinden individuelle OKRs mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens und zeigen so auf, was gut und weniger gut in der Umsetzung läuft.

EINFACHER EINSTIEG

Wie kann ich starten?

Der Beginn ist die Bestandsaufnahme und Interpretation der Ergebnisse. Sei es auf individueller Basis, für Teams oder ganze Organisationseinheiten. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie wissen wollen, wo Sie oder Ihr Team bei Motivation, Talentidentifizierung und strategischer Verbindung stehen. Gemeinsam skizzieren wir die ersten Schritte zu Ihrem Wachstum.